Jelenlegi hely

Kompetencia felmérés

Felfogásunk szerint a kompetencia tartalmazza a képességeket és a készségeket, valamint ezek implementálásának, használatának képességét a mindennapi munka során.

A folyamat első lépéseként meghatározzuk az adott munkakör betöltéséhez szükséges kompetenciákat, amelyek nélkül az adott feladatcsoport hosszútávon sikeresen nem végezhető el.

Majd a munkakört jelenleg vagy a jövőben betöltő személy/munkavállaló kompetenciakészletét mérjük fel. A felmérés több módszerrel is elvégezhető, így az ügyfél igényei alapján választjuk ki közösen a legmegfelelőbb eszközt.

A két eredmény alapján személyre szabott fejlesztési tervet készítünk, amelynek része lehet képzés, coaching, egyéni tanácsadás és más, az adott személy fejlődését segítő eszköz vagy folyamat.

Ügyfeleink mondták

Nagyon elégedett vagyok, színvonalas oktatás volt. Sokkal többet kaptam, mint vártam tőle. Oktatónk, Ildikó eszméletlenül lelkes és a társaság is nagyon aktív volt. Legközelebb is csak Ő legyen az előadó.
Váradi-Barabás Helga – Bilfinger Berger Civil Hungária Kft.